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Processo seletivo de Verê reúne 84 candidatos para provas no dia 1º de novembro

Foto: Odair J. França

Seleção contempla seis cargos, com salários que chegam a R$ 18,9 mil. Todos os postos são destinados à formação de cadastro de reserva.

A Prefeitura de Verê divulgou a relação dos candidatos e os locais de realização das provas objetivas do Processo de Seleção de Pessoal (PSP) nº 001/2026. Conforme o Edital nº 006/2026, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Sudoeste do Paraná na quinta-feira (22), 84 candidatos estão relacionados para participar da avaliação, marcada para o próximo domingo, 1º de novembro.

O processo seletivo contempla seis cargos: auxiliar de consultório dentário, fiscal de obras, fiscal de tributos, fonoaudiólogo, médico e vigia.

De acordo com o edital de abertura, todos os cargos são destinados à formação de cadastro de reserva, sem previsão de vagas para contratação imediata. As remunerações variam de R$ 1.626,78 a R$ 18.900,00, conforme a função.

Cargo de médico concentra maior número de candidatos

Dos 84 candidatos relacionados, 41 concorrem ao cargo de médico, representando aproximadamente 48,8% do total. A segunda maior procura é para fiscal de tributos, com 21 candidatos.

Confira a distribuição por cargo, remuneração e jornada semanal:

CargoCandidatosSalárioJornada
Médico41R$ 18.900,0040 horas
Fiscal de Tributos21R$ 3.762,0040 horas
Vigia10R$ 1.626,7840 horas
Fiscal de Obras7R$ 3.404,6140 horas
Auxiliar de Consultório Dentário4R$ 2.649,8640 horas
Fonoaudiólogo1R$ 3.007,8320 horas
Total84

Os números correspondem aos candidatos constantes na relação oficial de ensalamento e não representam necessariamente o comparecimento às provas.

Provas serão realizadas na Escola São João Batista de La Salle

Todos os candidatos deverão comparecer à Escola Municipal São João Batista de La Salle, localizada na Rua Paraná, s/nº, Bairro Dresch, em Verê.

Os portões serão abertos às 8h e fechados impreterivelmente às 8h30. As provas terão início às 9h, com encerramento previsto para as 12h.

O ensalamento foi organizado em três salas, conforme a distribuição dos candidatos por cargo.

O edital estabelece que os gabaritos deverão ser preenchidos com caneta azul ou preta. Também informa que documentos digitalizados não serão aceitos para comprovação de identidade.

Escolaridade e critérios de seleção

Os requisitos de escolaridade variam conforme o cargo. Para vigia, é exigido ensino fundamental incompleto. Já os cargos de fiscal de obras e fiscal de tributos exigem formação superior nas áreas previstas no edital, além de habilitação na categoria B ou superior.

As funções de médico e fonoaudiólogo exigem formação superior específica e registro no respectivo conselho profissional. Para auxiliar de consultório dentário, é exigida formação técnica na área e registro no órgão competente.

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva. Para os cargos de fiscal de obras, fiscal de tributos, fonoaudiólogo e médico, o processo também prevê avaliação de títulos, conforme as regras estabelecidas no edital.

Resultado final está previsto para dezembro

Conforme o cronograma do edital de abertura, a divulgação dos gabaritos definitivos e do resultado preliminar das provas objetivas está prevista para 10 de novembro.

O resultado definitivo das provas objetivas deverá ser publicado em 17 de novembro. Para os cargos que exigem avaliação de títulos, a entrega da documentação está prevista entre os dias 18 e 23 de novembro.

A divulgação do resultado final do processo seletivo está programada para 8 de dezembro de 2026, enquanto a homologação está prevista para 11 de dezembro.

As datas poderão sofrer alterações mediante publicação oficial.

Cadastro de reserva não garante contratação imediata

Embora o processo seletivo reúna candidatos para seis cargos, o edital estabelece exclusivamente a formação de cadastro de reserva.

Dessa forma, a aprovação não representa garantia de contratação imediata. O aproveitamento dos candidatos dependerá das necessidades da administração municipal e das condições estabelecidas no edital.

O certame é organizado pelo Instituto Unicampo, responsável pela execução das etapas de seleção.

Fonte: Prefeitura Municipal de Verê — Editais nº 001/2026 e nº 006/2026.

https://www.dioems.com.br/edicoes/01-00-0/00003722/docs/doc00472802.pdf

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